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                加强新时代机关党的建设,必须站在新的历史方位上深刻理解和把握新时代的新内涵、新特点、新要求,尤其是要深入学习领会新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚持党对一切工作的领导,坚持党要管党、全面从严治党为基本原则和方向,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高机关党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,充分调动机关各级党组织和广大党员干部积极性、主动性、创造性,奋发有为地把省直机关各项事业推向前进。二、始终首抓新时代机关党的政治建设,确保机关党的建设正确方向。党的十九大报告强调,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”。加强新时代机关党的政治建设,要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定执行“四个服从”,以高度的政治自觉和行动自觉,坚决维护习近平总书记这个全党的核心,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

                他指出,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,做好新时代党的青年工作,广大团干部必须抓紧学习、刻苦学习、持续学习。共青团工作思想性、青年性、实践性都很强,要求团干部切实增强学习的主动性和积极性,发扬勤于学习、善于学习的优良传统,拿出“挤劲”、“钻劲”、“韧劲”,把推进工作和研究问题结合起来,以学习来克服“本领恐慌”,以学习来适应党的青年工作需要,以学习来支撑个人成长发展。

                “治本在得人,得人在审举,审举在核真”。山西省运城市完善干部考核机制,让考核成为实干家的“护身符”,怠政者的“催命符”,燃起干部干事创业的热情,是激励干部新时代新担当新作为的创新之措和务实之举,值得点赞。干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。现实中,一些地方和单位干部选得不准,出现“带病提拔”“带病上岗”,跟考核不深、识人不准有直接关系。

                二是加强党员干部执政能力建设。围绕“政治过硬、本领高强”要求,研究制定市级机关党员干部能力建设的实施意见,切实提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。三是注重实践历练。聚焦上海经济社会主战场,积极推动党员干部立足岗位历练自我,在实践中增长本领、增长才干,增强群众工作能力和解决复杂问题的能力。着力正风肃纪,全力营造市级机关良好政治生态一是加大党内监督力度。

                会议期间,与会党建专家学者、会议代表先后到阳城县芹池镇油坊头村和原庄村对晋城市的基层党建示范点进行学习调研,对晋城市农村基层党组织建设工作取得的成绩和经验做法给予充分肯定。来源:人民网9月7日,由中组部、全国妇联和中央党校(国家行政学院)共同举办的第八期厅局级干部女性领导力培训班在京开班。全国妇联主席沈跃跃与培训班学员亲切座谈交流,强调女干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正把学习成效转化为对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,转化为对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,转化为履职尽责、改革创新、攻坚克难的担当精神,转化为一心为民、不谋私利、严格自律的高尚品格,做新时代忠诚干净担当的好干部。

                第三,主动改善营商服务,确保“贸易畅通”不断提升。

                监察对象的扩大和监察内容的细化,大大提高了惩治腐败的效率,从而织密反腐法网,形成反腐无死角的格局。为营造良好政治生态提出新要求。习近平总书记指出,营造良好政治生态是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。

                围绕学习李保国精神、塞罕坝精神,突出“学楷模、做贡献”主题,举办报告会、演讲比赛、岗位练兵等活动,引导省直机关党员学习先进典型的党性、忠诚和干劲,营造浓厚学习氛围。把“赶考”精神融入推进经济社会发展的伟大实践中,大力开展“中国梦·赶考行·省直当先锋”系列活动,引导机关党员在不断“赶考”中增强“四个意识”,提高政治能力。增强政治自觉,抓实专题教育以开展集中性专题教育为抓手,搭建政治建设教育平台,引导机关党员强化自学自检自纠。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧密结合省直机关实际,融入日常、抓在经常,推动机关各级党组织书记为党员干部讲专题党课7500多场次。

                坚持惩前毖后、治病救人,用好监督执纪“四种形态”,坚持开展批评和自我批评,有针对性地开展纪律教育和廉政警示教育,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,推动机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,在受监督和约束的环境中工作生活。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,加大纪律审查力度,持续保持反腐高压态势,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,努力营造风清气正的政治生态。

                全总和各级工会从健全社会主义协商民主制度、实现集体协商制度提质增效、发挥协调劳动关系三方机制作用等方面入手,多措并举推动构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。